As nossas políticas

A nossa missão é criar melhores ambientes de trabalho para todos os envolvidos na produção dos artigos Trendhim e minimizar o impacto que as nossas atividades têm no meio ambiente. Exigimos que todos os fornecedores assinem as políticas a seguir indicadas antes de trabalharem connosco. Através desta e de outras iniciativas, podemos criar parcerias mais abertas e transparentes e enfrentar alguns dos desafios endémicos do nosso setor.

O nosso Código de Conduta reflete os nossos valores e é baseado nas principais convenções das Nações Unidas, da Organização Internacional do Trabalho e na Declaração Universal dos Direitos Humanos. Ao assiná-lo, os nossos fornecedores concordam em seguir o mesmo comportamento. Os fornecedores que se comprometem com esses princípios são aqueles com quem desejamos construir uma parceria comercial. A transparência é essencial para atingirmos o nosso objetivo de termos uma cadeia de abastecimento mais sustentável e esperamos transparência dos nossos fornecedores.

Os princípios deste Código estendem-se a todas as fábricas por nós contratadas e a todos os trabalhadores empregados por essas fábricas, independentemente do relacionamento que têm com os fornecedores.

As questões ambientais são levadas em consideração em todas as decisões que tomamos sobre os nossos escritórios, armazéns e logística, e recomendamos fortemente que os nossos fornecedores façam o mesmo. Encorajamo-los a seguir o nosso exemplo e a tomarem medidas para melhorar a sustentabilidade e reduzir o impacto que têm no meio ambiente. Ações como o controlo de emissões, o manuseamento responsável da água e a eliminação adequada de resíduos podem ter um grande impacto. Cada passo conta.

O respeito pelos direitos humanos deve estar no centro de todas as empresas. Aqui, está. Para aumentar a transparência e enfrentar os desafios que o nosso setor enfrenta, o nosso Código de Conduta inclui uma Política de Direitos Humanos e Laborais. Somos um empregador com confere oportunidades iguais, que valoriza a diversidade e a inclusão na nossa organização. Os nossos fornecedores devem cumprir as leis e os regulamentos que proíbem a discriminação de funcionários com base na raça, casta, cor, nacionalidade, religião, sexo, idade, orientação sexual ou estado civil.

Os nossos fornecedores não devem utilizar mão de obra forçada, ilegal ou prisional em nenhuma das suas unidades de produção. Os trabalhadores devem assinar um contrato quando iniciam o trabalho e têm o direito de rescindi-lo de acordo com a legislação nacional.

O dia de trabalho deve obedecer aos limites nacionais e não exceder 60 horas semanais, incluindo horas extra. Além disso, os trabalhadores devem receber pelo menos um dia de descanso num período de sete dias e serem livres de recusar horas extra sem terem medo de perder o emprego ou outra ação disciplinar. Ainda, os funcionários devem ter o direito de se filiar ou formar qualquer sindicato à sua escolha, sem medo de assédio, intimidação ou outras efeitos negativos.

Devemos a excelente qualidade dos nossos artigos às pessoas que trabalham nos bastidores. As cadeias de abastecimento no nosso setor são complexas e mostramos respeito pelo trabalho árduo colocado na criação dos nossos artigos, ao mesmo tempo que defendem os direitos dos trabalhadores. A nossa política estabelece que todos os trabalhadores devem ter condições de trabalho seguras e saudáveis. Qualquer decisão ou ação tomada pelo nossos fornecedores não deve comprometer a saúde ou segurança dos seus trabalhadores.

O nosso programa de auditoria envolve organizações de vigilância terceirizadas, como BSCI, Sedex e SMETA, para garantir que os nossos fornecedores agem em conformidade com o nosso Código de Conduta.

Não aceitaremos magoar animais em nome da moda. A nossa política de bem-estar animal estabelece que os animais usados nos nossos artigos não devem ser expostos à dor e devem ser tratados com dignidade e respeito de acordo com as leis de bem-estar animal e recomendações internacionais. Todos os nossos fornecedores assinaram a nossa Política de Bem-Estar Animal.

Esperamos que os nossos fornecedores sigam as 5 Liberdades dos Animais:

• Livre de fome e sede
• Livre de desconforto
• Livre de dor, ferimento e doença
• Livre para exprimir o comportamento normal
• Livre de medo e angústia

A corrupção é definida como a má utilização do poder para benefício próprio. A nossa política ecoa a Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção e segui-la é uma exigência estrita para todos os nossos fornecedores. É essencial que nós e os nossos parceiros evitemos conflito de interesses, suborno, extorsão, comportamento fraudulento, aceitação de presentes e nepotismo. Conforme afirmado antes, a transparência é a chave, e queremos construir relacionamentos sólidos baseados na honestidade e na confiança. Queremos que todos os nossos fornecedores se juntem a nós nesta missão.

Os nossos fornecedores são obrigados a assinar a Política de Trabalho Infantil na qual declaram adesão a todas as convenções relevantes da OIT. A política estabelece que os funcionários devem cumprir com os requisitos de idade mínima aplicáveis. Não aceitamos qualquer forma de trabalho de menores. As crianças só são empregadas se as leis locais permitirem, estão totalmente protegidas contra a exploração, contra riscos à sua saúde e podem continuar os seus estudos. Os trabalhadores jovens devem realizar apenas trabalhos leves que não envolvam levantamento de pesos, o manuseio de produtos químicos perigosos ou a proximidade de máquinas perigosas. Caso seja detetado trabalho infantil na unidade de produção, o fornecedor deve tomar medidas no melhor interesse da criança.

O nosso programa de testes verifica estrategicamente os nossos artigos na busca de produtos químicos perigosos. Os nossos requisitos relativos a produtos químicos estão alinhados com o REACH. O nosso programa de testes químicos é desenvolvido em cooperação com o BUREAU VERITAS. Os testes em artigos são realizados localmente, usando critérios relevantes para os nossos mercados.

Os fornecedores devem seguir os requisitos da documentação relativa às Substâncias que Suscitam Elevada Preocupação (lista SVHC) em todos os produtos importados para a UE.

Leia mais acerca do REACH